rahasia sukses berorganisasi

Mengkonsentrasikan semua energi
diri buat mendukung penyelesaian tugas adalah cara terhebat untuk menghasilkan
kinerja yang hebat. Untuk itu, seorang karyawan yang ingin sukses haruslah
berpikir lebih cerdik dalam sikap kerja yang lebih proaktif. Khususnya, dalam
semangat dan gairah kerja yang tinggi dengan cara mengkonsentrasikan energi
dirinya buat menyelesaian semua tugas secara sempurna.


Dunia kerja adalah dunia yang
penuh tantangan, di mana kinerja yang hebat merupakan tujuan utama dari semua
aktivitas kerja. Tanpa ada kinerja yang hebat, maka masa depan organisasi dan
karyawan bisa berada dalam ketidakpastian yang tak menentu arah dan tujuan.


Sikap optimis yang terbalut dalam gairah kerja dan rasa
kepercayaan diri yang tinggi merupakan syarat mutlak untuk bisa mengkonsentrasikan
semua energi diri buat keberhasilan visi dan misi organisasi.


Manajemen yang cerdik pasti tahu
diri bahwa dengan melatih dan mengarahkan semua potensi energi sukses karyawan
ke arah visi yang jelas, maka organisasi bisa bergerak lincah dan menghasilkan
kinerja yang luar biasa hebat.


Kesadaran dan kemauan manajemen untuk membimbing dan
mengarahkan semua bakat dan potensi dari karyawannya ke dalam sebuah energi
sukses, akan menciptakan kekuatan yang bisa mendorong organisasi untuk
berprestasi secara lebih cemerlang dari sebelumnya. Jadi, memfokuskan semua
potensi dan kekuatan karyawan melalui rencana yang hebat ke arah visi dan misi
organisasi yang luar biasa hebat adalah cara-cara cerdik yang perlu dilakukan
oleh manajemen.


Karyawan yang cerdik selalu pasti
fokus pada tugas dan tanggung jawab kerjanya. Dan, diperlukan juga niat baik
yang tulus dari manajemen untuk memfasilitasi semua bakat dan potensi dari
karyawannya, agar dapat diwujudkan dalam bentuk energi sukses yang siap
dimanfaatkan buat keberhasilan organisasi. Apabila hanya karyawan yang berusaha
untuk selalu fokus pada tugas, tapi manajemen tidak peduli dan tidak memiliki
empati yang positif terhadap upaya karyawan tersebut, maka semua energi hebat
itu akan hilang dan lenyap tanpa bekas dan tanpa bermanfaat buat siapapun.


Manajemen yang profesional
pastilah mengerti bahwa sebuah sukses besar, hanya bisa diraih dengan cara
memaksimalkan semua potensi dan bakat dari para karyawannya. Dan untuk hal itu,
manajemen harus mau melatih, membimbing, mengarahkan, memotivasi, dan
mencerahkan semua kekuatan dari karyawannya, agar bisa menjadi energi super
kuat untuk menghasilkan kinerja organisasi yang super hebat.


Karyawan yang cerdik pastilah
selalu menyatu dalam visi organisasi, dan selalu secara proaktif bekerja dalam
konsentrasi tinggi, untuk menghasilkan kinerja organisasi yang hebat. Demikian
juga dengan manajemen yang cerdik pastilah secara optimal bekerja proaktif,
untuk mengeksplorasi semua bakat dan potensi karyawannya, agar dapat dikonversi
menjadi energi sukses buat menggerakan organisasi yang hebat.


Hubungan karyawan dan manajemen
yang harmonis, saling melengkapi, dan saling mendukung dalam setiap tujuan
hebatnya, pastilah akan menjadi harta karun yang luar biasa hebat buat masa
depan para stakeholdersnya.